La Cisl a Lecce. Porte aperte ai lavoratori

Quale iter prevede l’adesio­ne alla Cisl?

Il lavoratore aderisce, innan­zitutto, al sindacato della cate­goria che lo rappresenta. Ogni categoria aderisce poi, a pro­pria volta, alla Confederazione. L’autonomia delle categorie, pur nel quadro delle politiche sindacali nazionali, è da sempre caratteristica e fondamento del­la strategia Cisl.

Cosa è cambiato negli ultimi anni?

I mutamenti intervenuti nel mondo del lavoro in questi anni non concedono alternative ad un rinnovamento profondo del sindacalismo confederale, un rinnovamento che, come è emerso dall’Assemblea dei qua­dri e delegati Cisl che si è svolta a Rimini il 2 e 3 febbraio 1996, vuol dire esclusivamente unità, nel senso che ognuno rinuncia a qualcosa per trovare una dignità più alta per tutti e maggiormente partecipativa.

Ma si può ancora parlare di potere sindacale?

Proprio per le criticità evidenzia­te, mai come in questo momen­to si può e si deve parlare della necessità di un potere sindacale inteso come rivendicazione e tutela dei diritti di lavoratori e pensionati, delle fasce più debo­li della popolazione relegate in numero sempre maggiore nelle aree di vecchie e nuove povertà, nonostante la disattenzione de­gli ultimi governi e il tentativo di ridurre a marginale il ruolo delle organizzazioni sindacali e più in generale del partenariato sociale tutto.

Poco più di un mese fa l’INPS ha varato la decisione di non recapitare più ai pensionati la documentazione redditua­le in formato cartaceo, bensì soltanto online, per motivi di spending review. Come ave­te affrontato questa emer­genza?

Per fare fronte al problema del­la mancata emissione del cud ai pensionati, abbiamo già da tem­po provveduto ad inoltrare come Cisl, Fnp Cisl Lecce (federazio­ne dei pensionati) e Caf Cisl una lettera per allertare i soggetti interessati e offrire loro un ser­ vizio in forma assolutamente gratuita. Mi preme sottolineare nel merito che operiamo gratui­tamente anche tramite il nostro patronato Inas in favore dei cit­tadini del territorio per qualsiasi pratica attinente pensioni, con­tributi, ammortizzatori sociali, famiglia, infortuni e malattie professionali, mobbing, disa­bilità e invalidità civili, previ­denza complementare e italiani all’estero.