Lavoro/Ingegneri… Nel Salento c’è posto
LA SITUAZIONE LOCALE/NUOVI ASSETTI DI MERCATO
La situazione socioeconomica e politica degli ultimi anni ha martoriato il Salento che vede in esso accentuate le problematiche lavorative presenti dovunque in Italia e in Europa. Tuttavia, proprio la forte crisi ha contribuito alla nascita e alla crescita di nuovi assetti del mercato imprenditoriale e del lavoro dai quali non si può assolutamente prescindere se non si vuole rimanere tra le ultime ruote del carro. Ad esempio, al di là delle singole competenze professionali e della formazione specifica di base, stanno prendendo piede dei requisiti trasversali la cui presenza o meno in un candidato, condiziona la scelta delle aziende che assumono (Rapporto Istat 2015).
Non importa se ci si candida per un profilo qualificato oppure no, ammenoché non si tratti di un lavoro prettamente manuale, occorre comunque avere competenze di tipo gestionale (senso critico, apprendimento attivo, monitoraggio); competenze linguistico-espressive; competenza funzionale di tipo sociale e di problem solving e per certe posizioni occorrono anche competenze tecnico-meccaniche. Capire quello che un’azienda vuole, prima ancora di iniziare una ricerca di lavoro, secondo gli esperti, fa risparmiare tempo ed energie, pur ammettendo le difficoltà oggettive e generali del mondo del lavoro di oggi.
